集团公司召开工作例会

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实现工作零缺陷 强化三项要求 提高员工待遇

推进环保工作和高质量发展

   7月1日,集团公司在后温家梁煤矿召开会议，各下属企业围绕三项要求的落实及环保、安全、遵章守纪等工作进行专题汇报，李总听取汇报并作重要讲话。公司机关科长级以上、各下属企业副职以上及部分新员工代表参加会议。

   会上李总强调，要继续提高员工薪酬待遇，同时检查补贴、福利是否落实到位。在三项要求落实方面，要继续提高员工的伙食质量，让员工吃得健康，非煤企业应对伙食质量及时进行提高和改善。企业要多关心员工的生活和工作环境，多关注细节，厂区环境改善要做到多绿化少硬化。在企业管理方面，各领导要勇于担当，谋划全局，认清形势，顺势而为。同时要创新管理办法，让员工有充分的自由时间来安排生活，在节假日里，没有特殊工作情况要让员工进行休息，如因工作无法正常休息的要进行补休。

   李总提出，在新时代下只有在工作当中做到零缺陷，才能实现高质量发展，要想在工作中做到零缺陷，首先要加强全员学习培训，全方面提高员工素养，其次领导要起到带头作用。习总书记说过内蒙古的发展不能只依靠“羊煤土气”，我们企业要与时俱进坚持高质量发展，对产品的质量进行提升，并且要解决思想问题、思路问题，不断提高智能化、科技化。

   李总指出，高质量发展的根本在于管理，集团公司全员目标考核、目标管理、积分制等管理方式要坚持执行，制度管理必须严格，要保障工作零缺陷和高质量发展必须要有铁一样的规章制度，否则无法进行推行。习总书记指出人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，我们提出建设幸福企业同样是奋斗目标其中的一部分。建设幸福型企业，要让员工实现快乐工作，把工作当做一种享受，要重视培养年青人，要对员工的职业生涯进行规划，通过精神鼓励、物质奖励、机制激励等方式提升企业凝聚力，让企业像磁铁一样吸引员工，让员工共享企业的发展成果，共享企业创造的财富，使企业和员工形成荣辱与共的命运共同体。

                                              文/ 菅中正